人事は戦略に従う
人事管理に原則があるとすれば、タイトルの通りかなと思っています。 人事異動をやったものの、社員から不満が続出。パフォーマンスも下がって売上ダウン・・・ 採用したものの、適性判断が甘くすぐに退職してしま […]
人事管理に原則があるとすれば、タイトルの通りかなと思っています。 人事異動をやったものの、社員から不満が続出。パフォーマンスも下がって売上ダウン・・・ 採用したものの、適性判断が甘くすぐに退職してしま […]
皆さんこんにちは!暑い日が続いていますがいかがお過ごしでしょうか? さて今回は、「面接」についてです。 昨今のSNSの発展、人手不足による採用環境の変化など、面接もかなり注意すべきポイントが増えてきま […]