以前、働き方改革を取り上げたときには、働き方改革法の柱の1つ「長時間労働の是正対策」について具体策をご紹介しました。今回は、「多様で柔軟な働き方の実現」についてお話しましょう。 長時間労働の是正対策 […]

令和を迎え、働くことに対する労働者の意識は大きく変化しています。仕事とプライベートを切り分けたドライな考え方をする人が増えてきていることを実感されている方も少なくないことでしょう。 このような環境は、 […]

前回まで2回にわたり残業についてとりあげてきました。そこで今回はようやく、働き方改革関連法について触れたいと思います。 今更かと思いますが、中小企業については2020年4月まで猶予されていますので、こ […]

世間で騒がれている働き方改革法。 「正直、自分に何がどう関わってくるのかイマイチよくわからない！」そんな方も少なくはないでしょう。法律用語や独特な言い回しのせいで、まるで外国語のように感じる方もいらっ […]