退職後〇年間は同業他社への就業禁止!競業避止義務は有効か?
皆さまの中にも、入社時や退職時に誓約書に署名・捺印させられたという方は多いでしょう。 その中でも、退職後に問題となってくるのがタイトルのような「退職後一定期間同業他社への就業を禁止する」というものです […]
皆さまの中にも、入社時や退職時に誓約書に署名・捺印させられたという方は多いでしょう。 その中でも、退職後に問題となってくるのがタイトルのような「退職後一定期間同業他社への就業を禁止する」というものです […]
当社は福岡に拠点を構える人事サービス会社です。人と組織の「キャリア」すべてに関与できるような企業を目指し、採用から退職まですべての人事・キャリアの悩みにご対応させていただいております。 中でも、退職代 […]